Marineras a bordo. CMA CGM duplicó su plantilla femenina. -En tan solo un año desde el lanzamiento de su programa She Sails, el gigante naviero francés CMA CGM ha duplicado con éxito su plantilla de marineras, marcando un avance significativo en una industria que tradicionalmente ha tenido dificultades con la diversidad de género.
El programa, lanzado en diciembre de 2024, ha incrementado el número de mujeres marineras a bordo de los buques CMA CGM de 200 a 403 para finales de 2025, lo que representa un incremento del 101%. Aprovechando este impulso, la empresa ha fijado ahora un ambicioso objetivo de 1.000 mujeres marineras navegando para finales de 2030.
«En solo un año, nuestro programa ha demostrado su eficacia: los resultados superan nuestras expectativas», afirmó Christine Cabau Woehrel, vicepresidenta ejecutiva del Grupo a cargo de Operaciones y Activos. «Cada vez más mujeres acceden a puestos clave, sus trayectorias profesionales se aceleran, su confianza crece y nuestros equipos ganan tanto en diversidad como en rendimiento.»
El éxito del programa ha sido respaldado por una red de 42 embajadores en 19 países y asociaciones estratégicas con academias marítimas en Abu Dabi e India, además de acuerdos adicionales en desarrollo para Filipinas e Indonesia. Estas colaboraciones tienen como objetivo fortalecer la cadena de reclutamiento de cadetes femeninas que entran en la industria del transporte marítimo.
El avance profesional ha sido un foco clave, con 74 ascensos registrados durante el año. Ocho mujeres ascendieron a puestos de oficial superior representando los cuatro niveles más altos de responsabilidad a bordo, mientras que 48 pasaron de cadetes a oficiales subalternos. Por primera vez en la empresa, una mujer fue ascendida de marinero a marinero cualificado.
El programa She Sails se basa en tres pilares: atracción, promoción y retención. La iniciativa ofrece oportunidades de prácticas y programas de mentoría para estudiantes en educación marítima, haciendo hincapié en la igualdad de oportunidades de crecimiento, la igualdad salarial y la protección frente al acoso para los empleados actuales.
El programa está dirigido a mujeres marineras, estudiantes dedicadas a estudios marítimos y aquellas interesadas en desarrollar carreras en el mar, posicionando el trabajo marítimo como un camino que combina aventura, perspectiva global y pasión profesional.
CMA CGM ha reafirmado su compromiso de hacer que la diversidad de género y la igualdad de oportunidades sean una realidad duradera en todas sus operaciones, continuando sus esfuerzos para apoyar las carreras marítimas de las mujeres y transformar la marina mercante global.
